外国人材紹介＆支援サービス

登録支援機関として、特定技能1号人材のご紹介および就業サポートを行います。特定技能とは2019年に創設された新しい在留資格で、技能実習生とは違い労働力確保のための就労ビザとなります。

製造業（飲食料品製造、素形材製造、産業機械製造、電気電子情報関連）、宿泊業、外食産業、ビルクリーニング、介護、建設業、自動車整備業、農業・漁業　など上記を営む企業様であれば、特定技能としての受入れが可能となります。

もちろん人材のご紹介だけでなく、就業期間中は登録支援機関として書類作成、報告届出、通訳サポートまで継続的にサポートいたします。

当社にて紹介・管理させていただく特定技能外国人は、全員が社会保険とは別に、民間の総合保険にも加入しています。（保険料は当社負担）

日本人と同じく、業務上以外でケガや病気などが発生したとき、健康保険を使っても本人の医療費3割負担は発生してしまいます。

当社としては、みなさんに日本で安心して生活してもらえるよう、健康面も充実して職場で活躍してもらえるよう、実質的に自己負担分の医療費3割が、全額保険でまかなえる制度に加入していますので、受入れ企業様も安心して雇用することができます。

当社で雇用した外国人材を派遣社員として受入れいただき、派遣就業のサポートを行います。当社で雇用管理する人材となりますので、各種申請はもちろんのこと、当社専属の通訳スタッフによる就業サポート、生活管理などを一括して支援いたします。

上記の特定技能人材は基本的に直接雇用型となりますが、こちらのサービスは一定水準の学歴経験等を有する高度外国人材が対象となり、派遣就業が可能な就労ビザで雇用管理しますので、通常の派遣契約同様、受入れ企業様も安心のサービスとなります。

製造業やオフィス系の技術者、ホテルフロント、通訳者など募集される企業様は、こちらのサービスも活用いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

派遣期間中に予期せぬ事故が発生した場合でも、当社では日本人、外国人含め派遣スタッフ全員のトラブルに対応するための保険に加入しています。

過失により事故が発生した場合、施設や設備に起因する賠償や業務遂行中の損壊、商品の破損、第三者へのケガなど、万が一の事態に備えるための重要な保険に加入していますので、派遣受入れ企業様もご安心ください。