令和4年度　新型コロナ緊急対応人材育成支援事業（1期・2期・3期）

◆令和４年度　新型コロナ緊急対応人材育成支援事業　第1期生　研修生の声

off-JTやOFF-JTを振り返って

• ビジネスマナーをしっかりと学ぶ機会がなかったので、再確認できるいい機会だった。
• キャリアカウンセリングや自己分析などの内面についての講習は初めてで自己理解が深まった。
• ビジネスマナーやメンタルヘルスを通して、社会人としての大切なことを学べた。
• 人と接する事や人前で話すことが苦手だったが、朝の1分間スピーチや、グループワークを通して、苦手意識がなくなった。
• 一人での転職活動では入社できなかっただろうと思える企業へOJTが決まり安堵している。
• マーケティングや企画書の作成が学べてよかった。
• 研修期間があっという間で、もう少し時間が欲しかった。
• 再就職へ向けて全面的なサポートがあり助かった。

◆令和４年度　新型コロナ緊急対応人材育成支援事業　第2期生　研修生の声

off-JTやOFF-JTを振り返って

• 名刺の受け渡しの仕方、会議室での椅子の扱い方等など、ビジネスマナーを再確認できた。
• PCの授業では、知らなかったビジネスツールを学べた。
• コミュニケーション力、対人対応力が鍛えられた。
• キャリアカウンセリングを受け、自分の強みや適性について知ることができた。
• パソコン基礎からGoogleドライブを用いた共有や企画書作りで学んだことでプレゼン力を磨けた。
• 自分が希望していなかった企業の説明会を聞くことで、視野が広がった。
• 企業説明会は、求人票の情報だけでは分からない奥深いところまで知れてよかった。
• OJTを通して、企業の雰囲気や人間関係に触れることができ、正社員雇用につながった。
• OJT期間中のフォロー面談は励みになった。

◆令和４年度　新型コロナ緊急対応人材育成支援事業　第3期生　研修生の声

off-JTやOFF-JTを振り返って

• 25日間の研修はとても充実しており短く感じた。
• 講師の方々は現役の方ばかりで、新しい情報をたくさん共有して下さってためになった。
• 人前で話すことが苦手だったが、1分間スピーチで随分克服できた。
• 困っているときに、常に質問できる環境はよかった。
• 一人では消極的で行動に移せなかったのを、皆さんと同じ環境で励まし合いながら就活できたのはよかった。
• キャリアカウンセリングで自分を見つめ直し、優先順位をつけることができた。
• 自分の悩みを聞いてくださり、マナーや言葉遣いなど丁寧な指導で身に付いて面接へ望めた。